健康事業所宣言

〈令和3年度 健康事業所・取組〉

  • 年1回以上の健康セミナーの実施。
  • 仕事と家庭生活の両立に向けた環境作りとして、年次有給休暇の取得を促進する取組。
  • 病気の治療と仕事の両立の促進として、1時間単位での年次有給取得制度の導入。
  • サークル等を通じて、従業員同士のコミュニケーションの促進に対する助成。(新年会・花見・忘年会・ボーリング・ゴルフ・フットサル・スキー・サバゲー)
  • 従業員の運動機会の増進に向けた取り組みとして、毎朝のラジオ体操、月1回のボランティア清掃活動を実施。
  • 受動喫煙対策に関する取組。
  • ストレスチェックの実施。